Over mantelzorg

DEMIO schrijft en verzamelt berichten over 'mantelzorg'

HOME | Boekpublicatie: 'Alleen de werkelijkheid is erger'| Boekpublicatie: 'VerpleeghuisErvaringen'| Op onderwerp| Contact |
Zoeken | Nieuw(s) | Cliëntenrecht en -klacht | Links | Links Media | Boeken | Tips Familie/Vrienden | Woordenlijst|

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Berichten over 'Mantelzorg(er)'

 

Verpleeghuis - Hoe word je mantelzorger

Ik vind mantelzorger een afschuwelijk woord. Het ergste van mantelzorg is dat het geen 'echte keuze' is. Het ontstaat uit noodzaak, door gebrek aan professionele en cliëntgerichte zorg. Het wordt gedaan door mensen die het meest gevoelig zijn voor die noodzaak. En misschien ook nog door mensen (met name vrouwen) die het geld (wat ze minder verdienen door korter te gaan werken) het hardst nodig hebben.

Toen mijn moeder ziek werd ben ik er 'ingerold'. Het begon toen ze, na haar beroerte, in het zieken-huis lag. Omdat we (te) lang op de verpleging moesten wachten, leerden we haar om te draaien in bed. Om mijn moeder mee te kunnen nemen naar huis, moesten we ook leren hoe we haar in bed en op de po(stoel) konden helpen. Nog later leren we hoe we de tillift moeten bedienen.

Ik vraag ik me wel eens af of we hiervoor geen compensatie zouden 'mogen krijgen'. Bijvoorbeeld in de vorm van 'meer rechten', 'meer inspraak' of 'meer zorg' op andere tijden. (Een soort ruilsysteem.)

PS. Ik ben blij dat we deze zorg aan mijn moeder 'kunnen' geven, maar voel me af en toe ook 'mis-bruikt' (door overheid en verpleeghuis) omdat anderen de zorg wél geheel aan de verpleging over laten (en ondertussen lekker (kunnen) doorverdienen).

(© Demio, 24-07-2006)


Mantelzorg - binnen verpleeg- en verzorgingshuizen

'Mantelzorg overkomt je en je kunt je er normaal gesproken niet of nauwelijks aan onttrekken. Hoewel er van dwang ... geen sprake is, is er ... wel degelijk sprake van een erg grote druk van de omstandigheden ...' [3]
Alle instellingen hebben een vrijwilligersbeleid, maar blijken geen schriftelijk vastgelegde visie op mantelzorg te hebben. 'Een aantal instellingen geeft aan dat hun medewerkers mantelzorgers inderdaad regelmatig als lastig en vervelend beschouwen' [2]

Hoewel het rapport 'de positie van mantelzorgers binnen verpleeg- en verzorgingshuizen' [2], van mei 2005 dateert, zijn de vermelde zaken voor mij heel actueel.

"Top drie (van meeste behoefte aan), opgesteld door mantelzorgers:
• regelmatig overleg over de zorg aan de bewoner tussen de mantelzorger en medewerkers van de instelling
• het vastleggen van afspraken die gemaakt worden tussen de mantelzorger en het personeel in het zorgplan
• het raadplegen van mantelzorgers over de kwaliteit van zorg aan de verzorgde en diens leef- en woonomgeving"

Daarnaast blijkt:
• er is te weinig personeel waardoor mantelzorgers extra veel werk moeten verzetten en taken van de verzorging en verpleging gaan overnemen
• medewerkers voelen zich soms door hun 'deskundigheid' boven de mantelzorgers staan
• instellingen beschouwen mantelzorg vaak als te vanzelfsprekend
• mantelzorgers worden niet ... als een ondersteuningspunt voor de verzorging gezien. De mantel-zorger voelt zich hierdoor niet gerespecteerd
• het tekort aan aandacht voor details en het gebrek aan personeel zijn een grote bron van frus-traties bij mantelzorgers

De uitspraken, de wensen en klachten zijn triest, maar tegelijkertijd een prettige herkenning vanuit mijn eigen situatie.
Minder prettig is het dat de mantelzorgondersteuning straks onder wmo (wet maatschappelijke ondersteuning) gaat vallen.

[2] De mantelzorger in beeld (VWS, juni 2005)
[3] wat betekent de wmo voor mantelzorgers

(Demio, 30-10-2006)



MANTELZORG en Wmo (wet maatschappelijke Ondersteuning)

Ruim een miljoen Nederlanders zorgen voor hun zieke familieleden of vrienden. Deze vorm van zorg noemen we mantelzorg.
Er is een bedrag tussen 1 en 6 miljard nodig om de mantelzorg door professionele zorg te vervangen. De overheid krijgt oog voor de enorme geldbedragen die bespaard kunnen worden door mantelzorgers te gaan ondersteunen.

In de nieuwe 'wet maatschappelijke ondersteuning' (Wmo) spreekt men van 'emotionele ondersteuning, advies, bemiddeling en begeleiding' van mantelzorgers. De infrastructuur voor mantelzorgondersteuning gaat miljoenen kosten.
Gemeenten en organisaties krijgen geld voor bureaukosten, coördinatie en activiteiten voor vrijwilligers.
Helaas betreft het hier een bezuinigingsmaatregel. En, zoals het en nu naar uit ziet, komen er 'meer benen onder het bureau' en 'minder handen aan het bed'.

Ik zit in de doelgroep die de regering voor ogen heeft. Ik ben een vrouw, ik ben van de juiste leeftijd en ik combineer mantelzorg met werken.
Volgend jaar krijg ik misschien 250 euro korting op de belasting (dat is niet haalbaar; men gaat iets anders 'verzinnen') en krijg ik op 'mantelzorgdag' een bloemetje. Dankzij de ondersteuning denkt men ons op de been te houden, zodat we deze zorg kunnen 'blijven' verlenen. Zo niet, dan staan invallers, hulpverleners en respijtzorg (*) voor me klaar, lijkt het.

Slechts één ding lijkt mij zeker: de Wmo schept een hoop werkgelegenheid voor hulpverleners, beleidsmakers, managers, onderzoekers en ambtenaren bij de Gemeenten.

Persoonlijk zou ik liever willen dat mijn zorgtaken verlicht zouden worden door 'een goede basiszorg en meer handen aan het bed'

[1] Wmo (wet maatschappelijke ondersteuning)
[2] De mantelzorger in beeld (VWS, juni 2005)
* respijtzorg is vervanging voor mantelzorg

(Demio, 30-10-2006)


Regels vormen een doolhof voor mantelzorger

'Regels vormen een doolhof voor de mantelzorger' lees ik vanmorgen (02-02-2009) in de Volkskrant.
Het artikel begint met 'Ouderen, chronisch zieken en hun mantelzorgers raken nog steeds de weg kwijt in het zorgaanbod.'

'Patiënten en mensen die voor hen willen zorgen verdwalen tussen instellingen zoals het gemeentelijk WMO-loket en het indicatieorgaan CIZ.' 'Volgens de landelijke vereniging voor mantelzorgers Mezzo is het 'ronduit een crime' om je weg te vinden in voorzieningenland.' 'Elke gemeente en elk zorgkantoor maakt zijn eigen regels en er is zoveel onderling wantrouwen dat steeds nieuwe controleschakels worden ingebouwd.'

Mantelzorger Nico Bartels: 'Het probleem van de zogenoemde vraaggestuurde zorg is dat je er zo moeilijk om kan vragen als je het aanbod niet kent'.

In 2006 schreef ik: "Slechts één ding lijkt mij zeker: de Wmo schept een hoop werkgelegenheid voor hulpverleners, beleidsmakers, managers, onderzoekers en ambtenaren bij de Gemeenten."
Helaas blijkt dat waarheid geworden.

(© Demio, 02-02-2009)


Geven van mantelzorg kan mensen gelukkig maken

Met deze vage zin begint het Volkskrantbericht (09-10-2008).

Het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP) en het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) hebben onderzoek gedaan onder 2.485 mantelzorgers. Het voorlopig resultaat is 'het geven van mantelzorg kan mensen gelukkig maken'.

Verderop meldt men 'Een op de tien mantelzorgers wordt gelukkiger van het verzorgen van de naaste'. Om daarna te melden 'Het zijn relatief vaak alleenstaanden die het bieden van informele hulp aan hun naasten een vanzelfsprekendheid vinden'. En 'De mantelzorger is nog steeds overwegend vrouw ...'
Ach, hoe zou dat nou komen, vraag je je dan natuurlijk af.

Het artikel meldt dat slechts 9 procent ongelukkiger wordt van mantelzorgen. Ofwel 10 procent wordt gelukkiger, 9 procent wordt ongelukkiger. Dan ga je de kop van het artikel toch anders bekijken. Bovendien voelt '45% zich matig tot ernstig belast'
Waarschijnlijk verlenen een miljoen mensen in Nederland mantelzorg.

'Begin 2009 presenteren het CBS en het SCP het volledige onderzoeksrapport.
Door dit krantenartikel krijg ik het akelige gevoel dat ze mantelzorgen willen stimuleren en de daarbij horende problemen onder de vloermat willen vegen.

(© Demio, 09-10-2008)


Hulpindustrie voor Mantelzorgers

'Cursus hulp aan demente vergoed' las ik vanmorgen in de Volkskrant** (18 okt, Economie p 22).

'Zorgverzekeraar UVIT vergoedt vanaf volgend jaar de cursus 'Dementie de Baas'.' Hoewel ik even dacht dat het een reclamestunt was, want wie heeft ooit van deze verzekeraar gehoord, neem ik toch aan dat het bericht klopt.

'De cursus is bedoeld voor de naasten van dementerende ouderen.' En hiermee is de verzekeraar de eerste die 'tegemoet komt aan de groeiende hulpvraag van mantelzorgers' las ik.

'Zorg voor de mantelzorger'. Ik kan die kreet niet meer horen. We worden er, als mantelzorgers, mee dood gegooid. We moeten leren 'rustmomenten in te bouwen' en ons 'assertief op te stellen tevenover artsen'. 'Als het beter gaat met de mantelzorger, gaat het beter met de dementerende' is het uitgangspunt.

Ik vraag me echt af wat deze Hulpindustrie voor de Mantelzorger kost. In plaats van handen aan het bed, en werk op werkvloer, wordt het geld voor mantelzorgers besteed aan hoogopgeleiden die 'ons' cursussen geven, zodat wij het onbetaalde werk kunnen volhouden.

Ach, waarom maak ik me toch zo boos hierover? Houdt dat dan nooit op?

** alleen voor abonnees Volkskrant toegankelijk

(Demio, 18-10-2010)


Lobbyclubs en hulpindustrie in de zorg

Maandag vroeg ik me hier af 'wat de hulpindustrie voor de mantelzorger' kost.
Gisteren stond in de Volkskrant: 'Lobbyen in de zorg kost een miljard' (Volkskrant, 20 oktober, p 1).

Helaas kon ik niet vinden wanneer dit onderzoek door Tony Lamping voor de Universiteit van Tilburg was verricht. Lamping is directeur bij Zorgverzekeraars Nederland (ZN), een aardig machtige speler, begrijp ik uit het plaatje in de krant.

Uit het artikel blijkt dat de zorg meer dan driehonderd lobbyclubs heeft, waar ruim zesduizend mensen werken. Ze worden betaald uit zorgpremies en belastinggeld. 'De lobbyclubs opereren tussen de overheid en de zorgpraktijk. Ze 'doen' iets in de zorg, maar krijgen nooit een patiënt over de vloer.'

Via het ministerie van Volksgezondheid wordt 60 miljard over de zorg verdeeld. De lobbyclubs ontvangen dus 1,66%. Dat lijkt misschien niet veel, maar 1 miljard is een hoop geld.

Ook de NPCF (Nederlandse Patienten Consumenten Federatie) blijkt een organisatie met veel invloed te zijn.

Ik zou wel eens willen weten of de organisaties voor mantelzorgers ergens op de lijst voorkomen en wat daar in omgaat.

Nagekomen berichten:
Inmiddels zijn er, door PvdA, kamervragen over deze kwestie gesteld.
Het gaat om een promotieonderzoek, genaamd 'De bovenwinkel in de Nederlandse Gezondheidszorg' / 'Policy Networks in the Dutch Health Care System'. Ik kon niet vinden wanneer de promotie plaats vindt.

(Demio, 21-10-2010)


Dag van de mantelzorg

Morgen, maandag 10 november, is het de Dag van de Mantelzorg.
Als een onderwerp in de belangstelling is, ontstaan websites en organisaties die begeleiding bieden. Bij één van de nieuwe organisaties kwam ik de volgende woorden tegen.

mantelzorg
mantelzorgbeleid
mantelzorgcompliment
mantelzorgconsulenten
mantelzorgers
mantelzorgforfait
mantelzorglijn
mantelzorgmakelaars
mantelzorgondersteuning
mantelzorgovereenkomst
mantelzorgparticipatie
mantelzorgratio
mantelzorgsteunpunten
mantelzorgverlof
mantelzorgwoningen

Genoeg woorden om op de dag van de mantelzorg over na te denken.

Mantelzorgcompliment: Mantelzorgers worden afgescheept met een fooi van maximaal 250 euro per jaar. Wat gaan alle organisaties eromheen kosten? Organisaties waarmee de mantelzorger, naar mijn mening, niets op schiet.

(© Demio, 09-11-2008)


LINKS NAAR MANTELZORG - op een rij :

websites over mantelzorg: berichten over mantelzorg: rapporten over mantelzorg:
Mezzo, landelijke vereniging voor mantelzorgers en vrijwilligers Stille strijd tussen werk en thuis (Volkskrant 14-09-2010) De mantelzorger in beeld (VWS, juni 2005)
Rijksoverheid over mantelzorg Mantelzorg is een zorg voor ons allemaal (Volkskrant 13-09-2008) Mantelzorg uit de doeken(Sociaal en Culturaal Planbureau)
Movisie mantelzorgcompliment, een veeg uit de pan (Aad Verbaast) De positie van mantelzorgers binnen verpleeg- en verzorgingshuizen (zie ook)
WMO Regels vormen een doolhof voor de mantelzorger
(zie ook)
 
Expertisecentrum mantelzorg Geven van mantelzorg kan mensen gelukkig maken
(zie ook)
 
  Cursus hulp aan demente vergoed (zie ook)  
  Lobbyen in de zorg kost een miljard (zie ook)  

 


PS. Natuurlijk mag u een link naar deze website aan iedereen doorsturen, maar u mag, net als bij het gedrukte boek, niets verveelvoudigen en/of openbaar maken door middel van druk, fotokopie of op welke andere wijze dan ook zonder voorafgaande toestemming van mij (de auteur).

© copyright: DEMIO - Gonny van Werkhoven